Hogere thuiswerkvergoeding voor werknemers ook voor bedrijfsleiders?
Stel u werkt regelmatig van thuis uit voor uw vennootschap. Werknemers kunnen daarvoor sinds 1 september 2026 een hogere forfaitaire thuiswerkvergoeding krijgen. Geldt dat ook voor u als bedrijfsleider?
Als een werknemer op maandbasis minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerkt, kan daarvoor sinds 1 september 2026 een forfaitaire thuiswerkvergoeding van maximaal € 164,21 per maand gegeven worden. De vergoeding is voor de werkgever volledig aftrekbaar en voor de werknemer belastingvrij en vrij van RSZ-bijdragen.
Als bedrijfsleider van uw vennootschap kunt u helaas zelf geen gebruikmaken van de forfaitaire thuiswerkvergoeding. Die geldt immers alleen voor werknemers. Uw vennootschap kan de kosten van uw thuisbureau wel terugbetalen op basis van werkelijke kosten die u kunt aantonen, bv. met facturen, of forfaitair op basis van zogenaamde ernstige en met elkaar overeenstemmende normen. Kiest u voor een forfaitair bedrag, zorg er dan voor dat u voldoende kunt onderbouwen hoe u dat bedrag berekend heeft. Wilt u vooraf zekerheid dat de fiscus het forfait aanvaardt, dan kunt u daarvoor een ruling aanvragen.
Deze website gebruikt zowel eigen cookies als cookies van derden om onze diensten en navigatie op onze website te analyseren om de inhoud te verbeteren (analytische doeleinden: bezoeken en bronnen van webverkeer meten). De wettelijke basis is de toestemming van de gebruiker, behalve in het geval van basiscookies, die essentieel zijn om door deze website te navigeren.